起業

就職・転職で会社に雇用される際に機密保持契約や秘密保持契約を結ばされることは少なくありません。企業側としては、自社の情報漏洩には過敏になる時代ですので、雇用に当たって秘密保持契約を社員に結ばせることは当然です。ですが、対象となる秘密内容によっては会社を退職後の影響は大きいので注意です。

サラリーマンとして順調に会社で出世してきた人ほど、自分自身の得手・不得手な仕事のタイプをきちんと見極めれていないのではないかと感じています。

起業をして苦労をしているケースの例として、トップセールスマンが新規ビジネスに取り組んでうまくいかないということがあります。トップセールスマンは、売るのが得意なわけであって、新規のアイデアをビジネスにしていくということが得意とは限らないわけです。

一見、当たり前に感じる例かもしれませんが、意外と自分の得意分野と起業で取り組んでいる仕事内容がミスマッチということは少なくないように思います。

オフィス用品を購入するならアスクルが安くて早いというイメージを持っている人が多いのではないでしょうか？私もそうでした。アスクルは取扱い商品も多く、価格も安いので独立してから何の疑問も感じずにアスクルを使っていました。ですが、あるきっかけでKILAT（キラット）というサービスを知ったのですが、値段的に断然にこちらの方が安かったです。

最近、飲食店の無断キャンセル（ノーショウ）が話題になることが多いです。直近では、お笑い芸人の店で60人の無断キャンセルというのが報じられました。たしかに無断キャンセルする客が悪いのは明白ですが、経営者 ...

スキルアップや残業代が欲しいなどの理由でもっと働きたいのに残業規制で働けないという人は、会社に何かを求めるのではなく自分で仕事を作ることにチャレンジしてみてはいかがでしょうか